德來互聯(lián)企業(yè)管理咨詢">課程將于7月21-22日在深圳開課,本課程側(cè)重管理者的功能性任務,幫助管理者認識到如何協(xié)調(diào)自身與組織內(nèi)各方面的關系,使其在組織中少受挫折,有所成就,并幫助組織統(tǒng)一管理思想,有效輔佐上司,促進跨部門協(xié)作,有效激勵部屬,從而提高組織績效,同時使個人及團隊的價值得以充分體現(xiàn).">

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《管理者與組織》7月21-22日深圳開課

發(fā)布時間:2023-07-07



【課程前言】

管理者的素質(zhì)和工作狀況決定著企業(yè)的成敗,甚至決定著企業(yè)的生存。因為管理人員的素質(zhì)和工作能力是一家企業(yè)在競爭中唯一能夠擁有的有效的優(yōu)勢。—— 彼得·德魯克


本課程側(cè)重管理者的功能性任務,幫助管理者認識到如何協(xié)調(diào)自身與組織內(nèi)各方面的關系,使其在組織中少受挫折、有所成就,并幫助組織統(tǒng)一管理思想、有效輔佐上司、促進跨部門協(xié)作、有效激勵部屬,從而提高組織績效,同時使個人及團隊的價值得以充分體現(xiàn)。


教學內(nèi)容與德魯克管理思想融會貫通,采用互動、啟發(fā)式案例教學,學員一起交流探討工作中的管理問題。

★ 如何有效發(fā)揮管理者在組織中的效用,從而帶來更大的價值和貢獻;

★ 幫助管理者充分認識并正確理解個人與組織的關系;

★ 掌握如何協(xié)調(diào)個人與組織各方面關系的技巧;

★ 建立有效的組織價值觀,使個人在組織中有所成長、有所成就;

★ 幫助組織統(tǒng)一管理思想、促進內(nèi)部溝通協(xié)作,完成組織績效;

★ 實現(xiàn)個人及組織真正意義上的互利和雙贏。

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