“現(xiàn)代管理學之父”彼得·德魯克
?他創(chuàng)建了現(xiàn)代管理學，使“管理”成為可以學習和傳授的學科；
?他貢獻了畢生的精力，來理清我們社會中人的角色和組織的角色；
?他的著作是管理的里程碑，他的思想非常清晰，在那些狂熱的追求時髦思想的人群中獨樹一幟；
?眾多著名管理學大師及企業(yè)領袖都深受其思想的影響，并將他們的重要決策和成功歸功于他；
?他被尊稱為“現(xiàn)代管理學之父”“大師的大師”。
?【德魯克卓越管理工作坊】介紹
作為企業(yè)家和經(jīng)營者，您的團隊是否遇到這樣的挑戰(zhàn)：
管理不出成效：業(yè)務能力突出，管理相對滯后，
管理技能不足：管理有心無力，方法不接地氣；
如何借助測評工具，讓您識人、用人、管人不再難？
如何從管理到領導，成為一名內(nèi)部教練？
作為培訓負責人，您是否遇到這些問題：
管理者學習了大量的散點知識，零散不系統(tǒng)，
聽了很多課程，但還是“知道”太多，“做到”太少，學習遷移能力不足。
針對以上問題，【德魯克卓越管理工作坊】：
?德魯克三門經(jīng)典管理必修課程：在手、腦、心各部位形成聯(lián)動，提升認知，系統(tǒng)輸入管理整體思維與框架，并進行實戰(zhàn)技能的打造和提升。
?教練課程：讓管理者（領導）成為教練，實現(xiàn)更高組織績效。
?通過測評并掌握科學測評工具，覺察自己，懂得他人，管理團隊（學員參與測評并擁有一份價值680元的管理者報告）。
?工作坊特點
?技術創(chuàng)新：不僅有德魯克3個經(jīng)典課程，在工作坊里引入了測評、行動學習和教練技術，構建了從認知到落地學習的閉環(huán)；? ? ??
?形式創(chuàng)新：引入拼班模式，符合互聯(lián)網(wǎng)特點：
快：與企業(yè)達成培訓合作后迅速開班，最低35人；
差異化：不同于之前的單課學習，系統(tǒng)、深入；
低成本：1人參加5門課程10天費用9800元，單天低至980元；
?服務創(chuàng)新：借鑒商學院總裁班服務模式，引入班主任和助教，做強服務，進行班級管理，走訪學員單位，學員提交學習論文，頒發(fā)證書，開營和閉營強調(diào)儀式感。
工作坊市場表現(xiàn)
自2017年4月正式推出，工作坊從深圳出發(fā)，走進北京、上海、廣州、長沙、福州、海口、昆明、佛山、桂林、蘇州、南京、合肥、徐州等10多座城市，舉辦40余期，參與企業(yè)數(shù)超過300家，相對傳統(tǒng)公開課程，更加系統(tǒng)，不斷有老客戶介紹加入新班；相對于培訓項目，性價比高，客戶評價最中肯的一句話：
市面上有很多管理培訓，但能夠具有世界公認性的就是“德魯克管理思想”；而德來商學研發(fā)的德魯克卓越管理工作坊，集合了具有豐富實踐經(jīng)驗的講師團，可幫助各級管理者奠定扎實的德魯克管理思想基礎，促進管理的有效性。德魯克卓越管理工作坊就是中國非常具有實踐價值的德魯克管理思想傳承特訓營。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——胡年華老師 原匯川技術人力資源總監(jiān)、匯川大學執(zhí)行校長
項目證書??
工作坊結業(yè)后，頒發(fā)由德來商學精心制作的《卓越管理者培訓結業(yè)證書》
工作坊安排??
工作坊包括以下學習內(nèi)容：10天線下課程。
精選5門管理課程，10天系統(tǒng)學習，時間跨度5個月，每月安排2天集中授課。
培訓費用
學習套餐費用由1.68萬到9.8萬不等，超過30人的企業(yè)，有增加課程的優(yōu)惠。
培訓報名流程
培訓服務
1.班主任負責制，學分制學習，組建學習小組，獎勵優(yōu)秀學習小組和個人；
2.每位學員獲贈一本德魯克經(jīng)典著作《卓有成效的管理者》或《21世紀的管理挑戰(zhàn)》，修滿學分并完成1000字學習心得，頒發(fā)由德魯克思想研究院蓋章的結業(yè)證書；
3.學習期間不定期組織線下交流活動，德友企業(yè)互訪；
4.德來商學提供培訓場地，負責專門的開班與結業(yè)儀式。
參訓單位協(xié)助
?安排一位培訓對接人，負責與工作坊舉辦單位及時溝通聯(lián)系
?提供參訓學員名單及基本信息
?及時跟進參訓學員學習及考勤情況
課程安排
工作坊版權證書&獲獎證書
